🔎**¿A quién buscamos?**

Nuestro(a) Learning Experience Designer será una pieza clave para brindar soporte al área de Education & Employability de Crack the Code. Para este reto, buscamos que sea una persona:

• Motivada y energética; se destaca por su proactividad a la hora de resolver problemas.
• Altamente responsable y proactiva, siendo capaz de gestionar sus labores y tareas adelantándose a las necesidades.
• Alta capacidad de gestión y organización, siendo capaz de gestionar proyectos de manera clara y eficiente.
• Analítica y resolutiva, manteniendo la calma en momentos donde el tiempo es escaso y siendo capaz de investigar aquello que no sabe.
• Super comunicadora, se expresa con claridad y apropiadamente de manera oral y escrita.
• Ansiosa por aprender en un entorno de ritmo rápido y compañeros altamente calificados

📝 Responsabilidades:

Como nuestro(a) Learning Experience Designer tendrás la responsabilidad de:

• Crear y desarrollar experiencias de aprendizaje con sus respectivos planes de estudio, hasta el desarrollo de cada sesión.
• Diseñar y adaptar experiencias de aprendizaje eficaces que respondan al contexto establecido.
• Gestionar la creación de materiales educativos en diversos formatos y plataformas.
• Diseñar instrumentos de evaluación.
• Coordinar el uso de sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
• Realizar investigaciones y análisis para mejorar continuamente los programas educativos, en base a los resultados obtenidos.
• Identificar y analizar las necesidades de los usuarios y las partes interesadas de cara a clientes externos y equipos internos.
• Gestionar los proyectos educativos a su cargo, velando por el cumplimiento de plazos y objetivos, en estrecha coordinación con los demás equipos involucrados.
• Mantener estrecha coordinación y constante colaboración con equipos de operaciones y proyectos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, así como desarrollando procesos eficientes que aseguren la escalabilidad de los proyectos.

⭐ Requisitos: