👶 맞벌이로 어린이집 1순위였는데, 퇴사하면?

육아휴직 후 퇴사할 때 어린이집 1순위 유지하는 법

저는 원래 맞벌이 부부라 어린이집 입소 1순위였어요.

그런데 육아휴직 후 퇴사를 결정하면서 제일 먼저 걱정됐던 게

“내가 퇴사하면 맞벌이가 아닌데, 어린이집 1순위도 사라지는 건가?”

였어요🥲

알아보니 퇴사한다고 무조건 1순위가 끝나는 건 아니더라고요.

퇴사 후 실제로 취업을 준비한다면 일정 요건을 충족해 ‘취업준비자’로 1순위 인정을 받을 수 있어요.

저처럼 맞벌이 → 육아휴직 → 퇴사를 앞두고 계신 분들을 위해 제가 알아본 핵심만 정리해봤어요 🤍

📌 2026년 9월 기준

2026년 보육사업안내 및 중앙육아종합지원센터 기준으로 정리했어요. 실제 인정 여부와 필요한 추가서류는 상황에 따라 달라질 수 있으니 입소 예정 어린이집에 최종 확인해주세요.

01. 맞벌이로 1순위였는데 퇴사하면?

어린이집 입소 1순위에는

‘부모가 모두 취업 중이거나 취업을 준비 중인 영유아’

가 포함돼요.

그래서 저처럼 맞벌이 사유로 1순위였다가 퇴사하더라도, 실제로 취업을 준비한다면 ‘취업준비자’ 요건으로 1순위 인정이 가능할 수 있어요.

맞벌이 중

→ 취업 중인 부모로 1순위

육아휴직 중

→ 취업 중인 부모로 인정 가능