使用 10 筆員工資料，找出重複員工編號、錯誤姓名型態、非數字年齡、薪資超界與未來到職日，並將資料修正到符合驗證規則。
人資部收到 10 筆員工資料，但部分欄位不符合輸入規範。規則為：Emp_Code 不可重複；Emp_Name 只能是文字；Age 為 1–100 的整數；Salary 必須介於 5,000–50,000；Joining_Date 不得晚於今天。
| Emp_Code | Emp_Name | Age | Salary | Joining_Date | 主要問題 |
|---|---|---|---|---|---|
| E001 | Amy Chen | 28 | 48,000 | 2022-05-01 | 無 |
| E002 | Brian Lin | 31 | 62,000 | 2021-08-15 | Salary 超過 50,000 |
| E003 | Cathy Wang | Thirty | 35,000 | 2023-01-10 | Age 非數字 |
| E004 | David Ho | 42 | 28,000 | 2020-11-20 | Emp_Code 重複 |
| E004 | Eva Tsai | 29 | 41,000 | 2022-02-28 | Emp_Code 重複 |
| E006 | 12345 | 25 | 30,000 | 2024-07-01 | Emp_Name 非文字姓名 |
| E007 | Grace Yu | 34 | 4,500 | 2022-09-03 | Salary 低於 5,000 |
| E008 | Henry Kao | 26 | 39,000 | 2030-01-01 | 未來日期 |
| E009 | Ivy Hsu | 39 | 50,000 | 2019-06-30 | 無 |
| E010 | Jason Lee | 45 | 52,000 | 2020-03-18 | Salary 超過 50,000 |
| 欄位 | 資料驗證規則 | Excel 設定或公式 |
|---|---|---|
| Emp_Code | 不可重複 | =COUNTIF($A$4:$A$13,A4)=1 |
| Emp_Name | 只允許文字 | =ISTEXT(B4) |
| Age | 1–100 的整數 | Whole number: between 1 and 100 |
| Salary | 5,000–50,000 | Whole number: between 5000 and 50000 |
| Joining_Date | 不得晚於今天 | Date: less than or equal to =TODAY() |
原始 10 筆資料中，只有 E001 與 E009 完全符合所有規則；其餘 8 筆至少有一項需要修正。修正後範例如下：Brian Salary 50,000；Cathy Age 30；Eva Emp_Code 改為 E005；12345 改為 Frank Wu；Grace Salary 5,000；Henry Joining_Date 改為 2024-01-01；Jason Salary 50,000。修正完成後 10 筆資料皆為 OK。
這個案例顯示資料品質問題不一定會讓公式立即報錯。62,000、52,000、4,500 都是可計算的數字，但不符合公司設定的薪資區間；2030-01-01 也是合法日期格式，但不符合到職日規則。因此資料驗證的目的，是把「格式正確但商務上不合理」的資料也攔下來。
你是資料品質檢查助理。請只根據上述 10 筆員工資料與既定驗證規則，列出每一筆違規資料、違反的規則與建議修正方式。不得自行新增其他公司規則，也不要把原始數字改寫成未提供的值。