案例01｜Dim／Const：員工薪酬計算與資料型別

一、案例定位

以來源 8 筆員工資料練習變數與常數，並核對 Bonus、Tax、Net Pay。

二、學習目標

理解 Currency、Double、Integer、Date、Boolean 等型別；使用 Const 管理固定規則；用明細結果驗證型別設計。

三、案例情境

公司以固定所得稅率 12% 計算 Tax，Bonus 依每列 Input_Bonus_Rate × Sales 計算，再得到 Net Pay。

四、開始資料

來源常數：TAX_RATE = 0.12、MIN_TRAINING_HOURS = 12。範例：Amy Base Salary 52,000、Sales 180,000、Bonus Rate 6%；Eva 72,000、240,000、8%。

五、Excel 分析方法

VBA 宣告可採 Dim baseSalary As Currency、Dim sales As Currency、Dim bonusRate As Double、Const TAX_RATE As Double = 0.12。計算：Bonus = Sales × Bonus Rate；Tax = Base Salary × TAX_RATE；Net Pay = Base Salary + Bonus - Tax。

六、計算結果

Amy：Bonus 10,800；Tax 6,240；Net Pay 56,560。Eva：Bonus 19,200；Tax 8,640；Net Pay 82,560。完整來源完成表同樣包含 8 人結果。

七、結果分析與管理解讀

將稅率設為常數，可避免每列硬編碼；金額欄位使用 Currency 更能表達其用途，而比率適合 Double。

八、AI Prompt

「請檢查這份 VBA 薪酬計算中各欄位應使用的資料型別，並說明哪些商業規則應宣告為 Const；不要改動來源數值。」

九、思考／What-if

問題：若 TAX_RATE 從 12% 改為 10%，Amy 的 Net Pay 變多少？

精簡解答： Tax = 52,000×10%=5,200；Net Pay = 52,000+10,800−5,200 = 57,600，比原來源結果增加 1,040。