第 5 章主要起草案例。以人力資源主管需要從零建立員工手冊，說明 Word 中的 Draft with Copilot。
能從角色、文件目的與必要主題建立有效起始提示。
作者以活動製作公司的 HR director 身分，要求 Copilot 建立 Employee Handbook，涵蓋 vacation time、sick leave、dress code 與 work from home policy。
| 提示元素 | 原書內容 |
|---|---|
| 角色 | 活動製作公司的 HR director |
| 任務 | 建立 Employee Handbook |
| 必要主題 | 休假、病假、服裝規範、居家工作政策 |
| 輸出 | 在空白 Word 文件中產生初稿 |
先用明確角色與文件範圍取得第一版，再利用保留、重新產生、刪除或細化等功能迭代。
本案例為文字生成流程，無固定數值結果。
生成式人工智慧最直接的價值是降低空白頁起步成本；但員工政策屬正式組織文件，仍需人力資源與法務審閱。
我是活動製作公司的人力資源主管。建立一份員工手冊初稿，至少包含休假、病假、服裝規範與居家工作政策；將需要公司確認的內容標記為待確認。
問題： 為什麼不應直接把生成版本當成正式公司政策？
參考解答： 因為模型不知道組織真正政策與法律要求，生成內容只是起草素材。