1. 案例定位

以原書 Solace Productions 邀請 Ms. Torres 擔任簡報技巧 webinar 講者的郵件,說明寫作教練功能。

2. 學習目標

區分語氣(tone)、讀者感受(reader sentiment)與清晰度(clarity)三種回饋。

3. 案例情境

作者撰寫邀請信,介紹 Solace Productions 舉辦 convention/conference,希望 Ms. Torres 為第一次擔任講者的人提供 presentation skills webinar,並提到有 competitive payment。

4. 開始資料

教練面向 原書重點
語氣 檢查文字是否傳達適當態度
讀者感受 預測讀者可能如何接收訊息;案例建議更突出參與價值
清晰度 檢查精簡度、主被動語態與是否冗長/混亂

5. 分析方法

先完成自己的草稿,再使用教練功能找風險;是否採納建議由作者決定。

6. 計算結果

無固定數值結果。

7. 結果分析與管理解讀

寫作教練適合當第二雙眼睛,但不應把組織關係、文化與溝通意圖完全交給模型決定。

8. 人工智慧提問詞

檢查這封講者邀請信的語氣、讀者可能感受與清晰度;不要直接重寫,先指出三類問題與理由。

9. 思考/假設情境

問題: Copilot 建議較熱情的語氣時是否一定要接受?

參考解答: 不一定;作者明確指出使用者可忽略建議,最終語氣應符合情境與本人意圖。

10. 資料說明