先日の7期総会で、入社1年目にして新人賞を受賞した西島さん。
未経験で広告業界に飛び込み、上司との二人三脚でゼロから新しいポジションを立ち上げた1年だったといいます。
そんな西島さんに、この1年でどんなことがあったのか、何が支えになったのかを、たっぷり聞いてみました。
──まず、受賞の一報を聞いた瞬間は何を考えていましたか？
「純粋に嬉しかったです。未経験で入社して不安も多かった中、毎日親身になって指導してくれた上司がいたので、新人賞という形で少しでも恩返しできたことが嬉しかったです」
──"恩返しできた"という言葉、すごく西島さんらしいですね。
受賞をご自身の手柄ではなく、上司との二人三脚の結果として受け止めているのが伝わってきます。自分が選ばれた理由は、自分なりにどう分析していますか？
「2つあると思っています。1つ目は、定量的な結果です。
自分が携わった広告動画で、1ヶ月で利益1,000万円を出せたことは評価していただけたのかなと思っています。
2つ目は、仕事への向き合い方です。
未経験だからこそ、分からないことを放置せず、上司など周囲に相談しながら最後まで課題と向き合ってきました。数字だけでなく、そういった姿勢の部分も評価していただけたのかなと思っています」
──月1,000万円は1年目の数字としてかなりインパクトのある金額ですよね。"分からないことを放置せず、上司に相談しながら最後まで向き合う"——派手さはないけれど、未経験からの立ち上がりを支える一番大事な姿勢だと思います。
──この1年で、転機になった案件はありますか？
「自分の担当案件で、利益1,000万円を出せたことです。
上司の指導やチームの支えもあり、成果につなげることができました。他部署の方からも『ROAS1000%はすごいですね』と言っていただけて、自分の中でも大きな自信になりましたし、転機になった案件だったと思っています」
──ROAS1000%、これは**「広告費1円に対して10円の売上が返ってくる」という、運用者として見ても相当尖った数字**です。1年目でその数字を出せたのは、上司との伴走の力もありながら、本人がそこまで踏み込んで仮説検証を回せた証拠だと思います。