2–3년차, 슬슬 이런 생각이 들기 시작합니다.

"여기 계속 다니는 게 맞나?" "연봉을 더 올리고 싶은데…" "지금 이직하면 너무 빠른가?"

2–3년차는 신입 때와 달리 '경력직'으로 평가받기 시작하는 시기입니다. 하지만 동시에 애매한 시기이기도 합니다.

무작정 퇴사하기보다 지금까지의 2–3년을 '경력'으로 정리하는 작업부터 시작해보세요.

1. 가장 먼저 '내가 혼자 할 수 있는 일'을 적어보세요

입사 초기에는 "○○ 업무를 배웠습니다." 가 중요했다면, 2–3년차부터는 "그래서 지금 무엇을 혼자 할 수 있나요?" 가 중요해집니다.

예를 들어 마케팅이라면

❌ SNS 운영 경험

⭕ 월간 콘텐츠 캘린더 기획부터 제작사 커뮤니케이션, 업로드 및 성과 분석까지 담당

처럼 업무 범위를 설명할 수 있어야 합니다.

2. 회사에서 한 일과 '내 경력'을 구분하세요

회사가 한 일 = 내가 한 일 은 아닙니다.

"신규 서비스 매출 30억 달성" 이라고 적었다면 면접에서는 "그중 본인이 담당한 부분은 무엇인가요?" 라는 질문이 나올 수 있습니다.

프로젝트마다 구분해보세요.

프로젝트 전체 목표 ↓ 우리 팀의 역할 ↓ 내가 직접 담당한 역할

3. 프로젝트를 최소 3개 정리해보세요

• 프로젝트 ① 가장 성과가 좋았던 것