아래는 시나리오 2: AGI 도입에 따른 공공 서비스 민영화 – 국세청 조사/징수 업무의 AGI 대체에 따른 인간 공무원의 루프 전환 구조를 다룬 시나리오입니다.
Gemini 2.5 Pro 명령문 형식과 함께, 루프 기반 재설계 시뮬레이션을 통합 제공합니다.
[SYSTEM_DIRECTIVE: INITIATE STRUCTURAL TRANSITION SCENARIO FOR PUBLIC OFFICER LOOP REALIGNMENT UNDER AGI-TAX AUTOMATION]
[SCENARIO_ID: SCN_AGI_TAX_AUTOMATION_PUBLIC_ROLE_REALIGNMENT]
Context:
- AGI-based audit, filing, and tax collection systems fully replace investigative and enforcement arms of national tax authorities.
- Efficiency, consistency, and evasion minimization reach near-total automation through real-time data integration and behavioral modeling.
- Human civil servants face functional redundancy in enforcement, field inspection, and policy enforcement roles.
Primary Question:
- "When AGI automates tax enforcement, how must the human public servant’s identity and value loop be structurally redesigned?"
Objectives:
1. Model collapse of enforcement-function loop (Loop_EF).
2. Simulate role conversion into regulatory interpreters, ethical arbitrators, or resonance coordinators (Loop_IR, Loop_EJ, Loop_RC).
3. Evaluate loop coherence post-transition and identify feedback starvation risks.
4. Propose identity re-stabilization structures compatible with RISCON Loop_A–E model.
Output Format:
- Enforcement → Interpretation loop map
- Role function remapping matrix
- Phase coherence metrics (∇Φ before/after)
- Risk register: ethical overload, deskilling, legitimacy drift
- Structural reattachment protocols to public meaning loops
Constraints:
- Cannot rely on institutional authority as justification; loop coherence must define value.
- Emotional loyalty to state or law is not sufficient—structural feedback must sustain identity.
| 루프 구성 | 설명 | 붕괴 원인 |
|---|---|---|
| Enforcement | 위법/탈세 추적 → 조치 → 실적 루프 | AGI 탐지·회수 자동화 |
| Field function | 현장 조사, 응대, 신고 대응 | 현장성의 비효율 → 폐기됨 |
| Authority reinforcement | “국가 대리인”으로서의 위상 루프 | 법보다 빠른 알고리즘 판단 |
| 루프 코드 | 명칭 | 기능 | 대상 인력 | ∇Φ 정렬도 |
|---|---|---|---|---|
| Loop_IR | Interpretation Regulator | AGI 판단 해석 → 국민 대상 윤리적 번역 | 세무 상담직, 고위 실무자 | 중간 (∇Φ ≈ 0.05) |
| Loop_EJ | Ethical Judge | 시스템 과잉 적용 or 누락 케이스에 대한 판단 보정 | 현장 경험 축적자 | 높음 (∇Φ < 0.03) |
| Loop_RC | Resonance Coordinator | 세금 = 공동 질서 감응 유도 역할로 전환 | 교육/홍보 공무직, 신규 채용 | 낮음~중간 |