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이 페이지는 면접 대비를 위한 '질문 의도 풀이집'입니다.
- 오른쪽 상단 메뉴에서 [복제] 후 개인 노션 페이지로 옮겨 사용해 주세요.
- 먼저 질문만 보고 직접 답을 떠올린 뒤, 바로 아래 **토글(💬 면접관 코멘트)**로 '질문의 진짜 의도'를 확인해 보세요.
- "면접에서 질문을 받는 것은 시험이 아니라, 대화입니다. 면접관은 당신을 떨어뜨리려는 게 아니라, 함께 일할 수 있는 사람인지 확인하려는 것입니다.
- 따라서 질문 목록만 외우는 것이 아니라 이 자료가 그런 대화를 위한 준비를 할 수 있길 바랍니다.
- 각 질문의 의도를 이해하고
- 내 경험을 솔직하고 구체적으로 이야기하며
- 면접관과의 대화를 이어가는 것이 중요합니다.
- 질문은 [🎯 PM 면접 질문 총정리 (by.@pm_mejin)]를 바탕으로 재구성했습니다.
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1. 개인 & 커리어
- 자기 소개 해주세요.
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 본인의 ‘필살기’는 무엇이며, 그것이 실제 프로젝트 결과에 어떤 영향을 주었나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 왜 이직하려고하나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 전 직장에서 해결하지 못해 가장 아쉬움이 남았던 ‘미완의 과제’는 무엇이며, 우리 회사에서 어떻게 풀고 싶나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 00으로 직무를 바꾸셨는데, 계기가 있었나요? 하면서 어려웠던 점은 없으세요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 동료들이 말하는 본인의 가장 큰 단점은 무엇인가요? 그 단점을 보완하기 위해 본인이 설계한 ‘업무 시스템’이 있나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 함께 일할 때 가장 시너지가 났던 동료와 가장 힘들었던 동료의 유형은 무엇인가요? 힘들었던 동료와는 어떻게 접점을 찾았나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 5년 뒤 본인은 어떤 문제를 해결하는 사람이 되어 있을 것 같나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
2. 직무 역량
- (결과나 과정에 상관없이) 맡았던 프로젝트 중 가장 성공한 프로젝트는?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 가장 실패 사례는 무엇인가요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 회사마다 PO, PM, 서비스기획자 직무가 다르다. 본인이 생각하는 00 직무의 정의와 일의 범위는? 전 직장에서 'PM' 의 R&R 을 설명해주세요.
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 좋은 PM/마케터 이란 어떤 PM/마케터라고 생각하시나요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트
- 지원직무로 업무를하면서 뿌듯했을 때는?
- 이해관계자(영업, 개발, 경영진)의 요구사항이 충돌할 때, 본인만의 우선순위 선정하는 방법은 무엇인가요?
- (여기에 답변을 작성해주세요)
- 💬 면접관 코멘트