Контекст

Программа профессиональной переподготовки «Современный музей: методы управления, практики интерпретации культуры» успешно реализуется уже четыре года. Команда регулярно собирала обратную связь от студентов и преподавателей, которая показала необходимость точечной доработки образовательного опыта.

Часть используемых инструментов устарела или стала недоступна в России. Кроме того, у студентов возникали вопросы к проектной работе в модулях «Хранение» и «Исследование», а качество отдельных занятий могло различаться в зависимости от преподавателя.

Задача

Провести методический рефакторинг программы, не меняя её общую структуру и содержание, но обновив проектную работу, систему поддержки студентов, инструменты рефлексии и рекомендации для преподавателей.

Цели

  1. Пересобрать проектную работу в модулях «Хранение» и «Исследование».
  2. Сделать требования к проектам прозрачнее: разработать критерии оценки и понятные инструкции для студентов.
  3. Создать систему рефлексии и сбора обратной связи.
  4. Подготовить универсальные рекомендации для преподавателей, которые помогут выравнивать качество занятий.
  5. Снизить избыточную когнитивную нагрузку и упростить навигацию по цифровым материалам программы.

Решение

Мы сохранили общую архитектуру программы, но обновили отдельные элементы, которые сильнее всего влияли на опыт студентов и преподавателей:

Особенности