멘트 예시:
오늘 회의는 누군가를 지적하거나 책임을 묻는 자리가 아니라, Happiness가 더 오래 건강하게 굴러가기 위한 운영 방식을 정리하는 자리입니다.
특히 익명 건의사항은 감정적으로 다루기보다, 실제로 우리가 바꿀 수 있는 구조와 규칙 중심으로 이야기해보면 좋겠습니다.