Définir les fonctions nécessaires, la charge de travail et les modalités d'éventuelles collaborations futures.
Établir une matrice des fonctions, des compétences et de la capacité d'un lancement sans personnel supplémentaire présumé. Étudier les besoins futurs seulement si le modèle économique le justifie.
Pôle fonctionnel créé ; aucun recrutement ni contrat de travail autorisé ou engagé.
Institut inclusif — Tableau de bord des 13 pôles — Retour au tableau de bord des 13 pôles.
Attention : liens de consultation et coordination fonctionnelle uniquement. Cette page n'active pas automatiquement les workflows, n'affecte aucune permission supplémentaire, n'engage aucune dépense et ne modifie pas les données sources.