<aside> 🎤

Поведенческая и HR-часть международного собеседования: формулы ответов, банк вопросов по категориям, примеры и денежный блок.

</aside>

Как пользоваться

  1. Начни с формул: STAR, CAR и «тяга, а не бегство».
  2. Подготовь 5–7 историй из своей практики.
  3. Открой нужную категорию вопросов и адаптируй пример под свой опыт.
  4. Отдельно прорепетируй денежный блок — он короткий, но самый дорогой.

🗂️ Навигация

Часть 1. Формулы

Формула STAR

<aside> ⭐

Используй для всего, что начинается с «расскажите о случае».

</aside>

Situation  — 1–2 предложения контекста: продукт, масштаб, твоя роль
Task       — какая задача стояла лично перед тобой
Action     — что делал ТЫ, по шагам, с техническими деталями
Result     — измеримый итог + что изменилось после

Пропорции: Situation 15%, Task 15%, Action 55%, Result 15%.

Главная ошибка — половина ответа про контекст и три слова про действия.

Длительность: 90–120 секунд. Дольше — интервьюер теряет нить, короче — выглядит как отсутствие опыта.