애자일해지려고 시도하다가 실패하는 원인은 많은 조직이 생각하는 애자일이 애자일이 아니어서일 것이다.
용기, 소통, 피드백, 단순함이다.
합리적인 정도로 위험을 감수하는 것
정치적으로 안전해지려고 품질을 타협하거나 기회를 흘려보내지 않는다.
여로 경로를 통한 직접적이고 빈번한 소통에 가치를 둔다.
모든 애자일 규칙은 중요한 결정을 내리는 사람에게 빠른 피드백을 제공하는 데 초점을 맞춰야 한다.
조기에 파악하고 고칠 수 있게
단순함 == 직적적으로
용기, 소통, 피드백은 문제의 수를 최소로 줄이고자 하는 것이다.
간적접인 방법으로 풀어야만 하는 문제도 최소로 줄인다.
코드를 단순하게 유지하라. 팀은 더 단순하게 유지하라