專案團隊缺乏完成工作所需資訊,而且部分人員抗拒提供資訊。
資訊不是單純「不存在」,而可能被組織行為與權力關係阻擋。
專案經理如何取得必要資訊並降低資訊 withholding?
資訊分享問題應被視為流程問題、文化問題還是權力問題?
可能三者同時存在。應先判斷資訊是不知道如何傳遞、員工不願分享,還是有人刻意用資訊維持權力,再對症處理,而不能只增加報表。