原書舉一家 airline freight division 的 order-processing process。雖然核心工作已數位化,組織仍維持舊有紙本文件流程。
紙本 orders 被存放於 filing office,每週再移到 warehouse,之後由 contractor 每月取走並銷毀。
流程中的 filing、搬運、warehouse storage、contractor collection 與 incineration 已經不再創造 customer/strategic value,卻因歷史慣例持續存在。
執行問題不一定是缺少新 initiative,也可能是舊活動沒有被停止。若 strategy translation 只問「還要新增什麼」,而不問「哪些 activity 已沒有 causal contribution」,就會保留大量非增值工作。
把每個 activity 連回 overall objective;若找不到合理 causal link,就應質疑它是否仍有必要。