¿Qué vas a lograr?

Un CV en PDF, optimizado para pasar filtros ATS (los sistemas automáticos que usan las empresas para descartar candidatos), adaptado al puesto específico al que te postulás — sin inventar nada y sin pagar a nadie.

Lo que necesitás antes de empezar Antes de abrir la IA, juntá estas 4 cosas: Tu CV actual — puede ser un PDF, Word, imagen o incluso texto pegado El Job Description del puesto — copiá todo el texto de la oferta laboral Tu link de LinkedIn — ejemplo: linkedin.com/in/tunombre 2 o 3 logros concretos con números — ejemplos: "Automaticé un reporte que tardaba 3 horas y lo bajé a 10 minutos" "Capacité a 15 personas en el uso de una herramienta nueva" "Reduje los errores de carga en un 40%"

Si no tenés logros con números todavía, no importa — el prompt le va a pedir a la IA que te guíe para encontrarlos.

El prompt — copiá y pegá esto en Claude (claude.ai)

Actuá como un experto en reclutamiento técnico y optimización de CVs para sistemas ATS.
Quiero que adaptes mi perfil para el puesto que te voy a indicar y generes mi CV en formato PDF.

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REGLAS ESTRICTAS:
1. No inventes ninguna experiencia, herramienta, año ni logro que no esté en mi información. Si falta algo del puesto, resaltá una habilidad transferible real que yo sí tenga.
2. Identificá las palabras clave del puesto y usalas de forma orgánica dentro de mis responsabilidades reales.
3. Al terminar, decime qué palabras clave del puesto NO pudiste integrar y por qué.

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ESTRUCTURA DEL CV — seguí este orden exacto:

1. HEADER
   - Nombre completo en mayúsculas, centrado
   - Debajo: título del puesto al que aplico · la skill técnica más relevante · la segunda skill más relevante
   - Debajo: teléfono • email • linkedin • Ciudad, País

2. RESUMEN PROFESIONAL
   - Máximo 3 líneas
   - En tercera persona
   - Incluir: años de experiencia + herramientas clave del puesto + industria/sector
   - Sin adjetivos vacíos como "apasionado" o "proactivo"

3. HABILIDADES (va ANTES de la experiencia — el recruiter necesita verlo primero)
   - 2 columnas, máximo 6-8 items
   - Mix de: herramientas técnicas + metodologías + máximo 2 habilidades blandas con impacto directo en el rol
   - NO incluir: "comunicación", "resolución de problemas", "trabajo en equipo" como items sueltos

4. LOGROS (sección separada, con métricas)
   - Bullets en primera persona con: qué hiciste + cuánto mejoró + contexto
   - Mínimo 2, máximo 4
   - Si no tengo logros con métricas, preguntame con estas preguntas:
     * ¿Automatizaste algún proceso? ¿Cuánto tiempo se ahorró?
     * ¿Cuántas personas usaban lo que vos producías?
     * ¿Lideraste algún proyecto con resultado medible?
     * ¿Integraste sistemas o fuentes de datos que antes estaban separados?

5. EXPERIENCIA (más reciente primero)
   - Empresa + Ciudad a la izquierda, período a la derecha
   - Título del puesto en cursiva debajo
   - Máximo 5 bullets por trabajo
   - Verbos de acción: Lideré, Diseñé, Implementé, Gestioné, Optimicé, Desarrollé, Analicé, Automaticé
   - Keywords del puesto integradas de forma natural

6. EDUCACIÓN
   - Universidad, carrera y año

7. CERTIFICACIONES (solo las relevantes o de los últimos 5 años)

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FORMATO DEL PDF:
- Página A4, una sola página
- Márgenes: 22mm arriba y abajo, 14mm izquierda y derecha
- Todo el contenido bien distribuido, sin espacio vacío al final
- Colores: texto oscuro (#1a1a1a), acentos en gris medio (#4a4a4a), fechas en gris claro (#888888), separadores en (#cccccc)
- Separadores horizontales entre secciones
- La sección Resumen NO lleva separador debajo del título

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Ahora te paso mi información:

MI CV / PERFIL:
[pegá acá tu CV o describí tu experiencia]

PUESTO AL QUE ME POSTULO:
[pegá acá el job description completo]

MI LINKEDIN:
[pegá acá