【案例主題】
技術授權中員工洩密時，受許可方是否要對外負責。
【案例概要】
ABC取得專有技術許可並承諾保密，之後接觸核心資料的員工將技術資訊外洩給競爭者，授權方要求ABC賠償。
【案情介紹】
契約要求ABC建立保密措施並對接觸機密的員工負管理責任。員工離職前複製核心資料並提供第三方使用，造成技術外流與市場損失。
【案情分析】
專有技術、未公開原始碼、演算法與資料通常必須以保密條款管理。若契約明定受許可方對其員工保密行為負責，ABC對外可能須負違約責任；賠償後再向洩密員工追償。
【爭議大綱】
【意見討論】
保密不能只靠NDA，還要搭配分級權限、存取紀錄、離職程序、設備回收與資料刪除等內控措施。
【參考解答】
若ABC已承諾對員工洩密負責，原則上應對授權方負違約賠償責任；內部可另依法向洩密員工追償。
【相關法規】
營業秘密法、中華民國民法。