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Des solutions concrètes pour agir dans votre entreprise.

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Les salariés aidants : un enjeu stratégique pour les entreprises.

Selon les travaux de l'Observatoire OCIRP, la majorité des DRH considèrent désormais le soutien aux aidants comme un levier de performance et de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus : https://www.ocirp.fr/espace-info/actualites/la-4e-edition-de-l-observatoire-ocirp-salaries-aidants-jna2024/

⚠️Les impacts pour l'entreprise

Les salariés aidants peuvent être confrontés à :

• une charge mentale importante ;
• des difficultés de conciliation vie professionnelle / vie personnelle ;
• une fatigue accrue ;
• des risques d'absentéisme ou de présentéisme.

🚀 Que peut faire une entreprise ?

🟢 Actions rapides (0–30 jours)

• informer les équipes
• sensibiliser les managers
• nommer un référent interne

🟠 Actions intermédiaires

• adapter les horaires ou le télétravail
• intégrer le sujet dans les entretiens RH
• communiquer sur les droits existants

🔵 Actions structurantes

• créer une politique “salariés aidants”
• intégrer la démarche QVCT / RSE
• engager une labellisation (ex : Cap Handéo)

Salariés-aidants : Un sujet dont l’entreprise doit s’emparer.

Salariés-aidants : Un sujet dont l’entreprise doit s’emparer.

📊Les chiffres clés

📌 Entre 8 et 11 millions de proches aidants vivent en France.

📌 61 % exercent une activité professionnelle.

📌 Un actif sur quatre sera aidant à l'horizon 2030.

🧰 Outils prêts à l’emploi

• Un questionnaire d’auto-évaluation pour les aidants qui part de leurs situations vécues, met en lumière leurs capacités mobilisées et leurs potentiels et les structure en aptitudes, savoir-faire et savoirs-être professionnels

• Guides institutionnels nationaux

  • Guide national du proche aidant (Minsitère des solidarités) : 🔗 https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01860200v1/file/Guide-du-proche-aidant-complet-web.pdf
  • Stratégie nationale « Agir pour les aidants » : 🔗 https://solidarites.gouv.fr/les-actions-de-letat-en-faveur-des-aidants

• Label Cap Handeo pour les “Entreprises engagées auprès de ses salariés aidants” :

  https://www.handeo.fr/label-caphandeo/

• Modèles de congés et démarches

  • Guide Pratique : « Aidants familiaux, vos droits aux congés »

• Des formations existent pour aider les aidants à mieux comprendre la situation de leur proche et à trouver des ressources pour leur quotidien :

  • Association française des aidants (formations en ligne et ateliers Comprendre pour agir)
  • Reepairs Aidants (formations, webinaires et ateliers bien-être)
  • APF France Handicap (web-série pédagogique Les Tutos de Ludo)
  • AGE 91, l’association propose des vidéos d’information pour accompagner les aidants.
  • Avec Nos Proches :  L'association Avec Nos Proches sensibilise et forme les professionnels pour qu'ils puissent écouter et comprendre les aidants. Un catalogue de formations existe à retrouver ici 👉 Accompagner des aidants salariés - Avec Nos Proches

💡 Une opportunité RH

Les compétences développées par les aidants peuvent être reconnues et valorisées dans l’entreprise.

• Un outil de prise en compte et valorisation des compétences acquises par les situations d’aidance, transposables pour des compétences professionnelles

  (savoir répondre aux problématiques d’une part croissante des ressources humaines en entreprises, permet de diminuer l’absentéisme, d’améliorer les conditions de travail et de renforcer la motivation de tous) . 👉 : Compétences des aidants : un enjeu au cœur des ressources humaines

• Guide RH sur les compétences des aidants

  • Guide pratique “Aidance, compétences et emploi”- Pour identifier ces compétences et en faire une force pour votre entreprise.

• Pair-aidance : La pair-aidance repose sur une entraide entre personnes souffrant ou ayant souffert d'une même maladie somatique ou psychique, ou atteintes d'un même handicap. Le partage de son vécu permet à chacun de progresser au-delà de son histoire personnelle.

  • ****L'association Avec Nos Proches recherche des personnes ayant accompagné un proche pour faire de l'écoute 👉  Devenir bénévole - Avec Nos Proches

• Vidéos : Valoriser les compétences des aidants

• Vidéo : Repérer les signaux faibles

  Les signaux qui doivent alerter

  Les signaux qui doivent alerter

• Autres vidéos Utiles

© Kit Aidants en entreprises – Essonne (91)