Привет! Международный iGaming-холдинг, сейчас усиливает команду и ищет рекрутера, который любит сложный поиск, умеет выстраивать партнерские отношения с бизнесом и получает удовольствие от закрытия ключевых ролей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора специалистов уровня Senior, Head, Director и C-level.
• Закрывать вакансии в направлениях Marketing, Performance, Affiliate, Media Buying, Product, Operations, Finance, Analytics и других бизнес-функциях.
• Самостоятельно определять стратегию поиска и выбирать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов.
• Использовать Executive Search, прямой поиск и хантинг как основные инструменты работы.
• Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах процесса и быть надежным партнером для нанимающих менеджеров.
• Формировать сильные talent pipeline и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами.

Что для важно:

• Опыт подбора руководителей и senior-специалистов в бизнес- или digital-направлениях.
• Опыт работы в компаниях со зрелыми процессами и высокими требованиями к качеству найма.
• Сильные навыки сорсинга, прямого поиска и работы с пассивными кандидатами.
• Умение закрывать сложные и дефицитные позиции, где стандартные инструменты не работают.
• Самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и бизнесом, грамотно вести переговоры и доводить процесс до успешного оффера.

Мы предлагаем:

• Работу в международном холдинге с масштабными задачами и сильной командой.
• Подбор ключевых специалистов, напрямую влияющих на развитие бизнеса.
• Высокий уровень автономии и возможность самостоятельно принимать решения.
• Удаленный формат работы.