Comment une candidature classique devient un système d’acquisition marketing.

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Point de départ : la candidature classique

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Objectif : trouver une alternance marketing/growth. Constat : CV + lettre de motivation = format peu différenciant.

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Décision : traiter ma recherche d’alternance comme une campagne marketing

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Création de la landing page — Carrd

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Objectif : remplacer le simple CV par une page claire, orientée conversion. Rôle : expliquer ma démarche et générer des échanges.

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Ajout d’un formulaire — Tally

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Objectif : faciliter la prise de contact des recruteurs intéressés. Rôle : structurer les informations et le suivi.

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Mise en place du suivi (CRM) — Notion

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Objectif : centraliser les entreprises contactées et les échanges. Rôle : structurer le suivi et éviter la gestion dispersée.

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Connexion formulaire → CRM et notifications — Zapier

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Objectif : automatiser l’enregistrement des contacts Tally dans Notion Rôle : automatiser la remontée des contacts entrants dans le CRM et fiabiliser le suivi.

→ À chaque formulaire soumis (Tally), pousser automatiquement les données dans Notion et déclencher une notification email.