Finalmente, necesitamos una forma simple de explicar cómo avanzamos en cada área y dimensión. Para eso utilizamos el concepto de “nivel” como una referencia de progreso.

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Importante:

Los niveles no califican a la persona. Son una referencia para entender cómo está avanzando en cada área específica del liderazgo.

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Cómo leer esta tabla

Los niveles no representan solo “más frecuencia”, sino mayor profundidad evolutiva.
Cada salto de nivel implica que un nuevo eje se activa.
Fly no significa perfección, sino impacto estructural y capacidad de escalamiento.

Niveles

Rango	Nivel	Eje que Predomina	Qué está madurando realmente
1–3	Crawl	A – Conciencia Directiva	Comprensión conceptual inicial. El líder entiende la idea, pero su práctica es limitada o reactiva.
4–6	Walk	B – Competencia Habilitadora	Aplica el comportamiento de forma intencional, aunque aún es inestable bajo presión o ambigüedad.
7–8	Run	C – Consistencia Conductual	Sostiene el comportamiento en el tiempo y en contextos exigentes. Ya no depende del estado emocional o la comodidad.
9–10	Fly	**D – Influencia Sistémica
E – Capacidad Multiplicadora**	El liderazgo impacta el sistema más allá del equipo inmediato y comienza a desarrollar otros líderes que replican el modelo.