Мы Fledge — mobile dating-продукт для рынка США. Команда ранее построила и масштабировала один из крупнейших dating-сервисов в СНГ (14M+ установок) — на этом опыте, технологиях и продуктовой экспертизе строим международное направление.
Кого ищем
Ищем PM, который спокойно чувствует себя в новой теме: если не знает конкретный сервис, процесс или инструмент — идёт разбираться вместе с командой, а не ждёт, пока ему всё объяснят заранее. Такой человек доводит проблему до решения, даже если формально она не его, сам говорит CEO о задержках и рисках до того, как они станут срывом, и не боится взять незнакомую задачу без готовой инструкции.
- От 3 лет в разработке цифровых продуктов и от 3 лет именно в роли PM, с опытом самостоятельно ведения команды с ответственностью за релиз.
- Работал с разработчиками, аналитиками и QA, понимает путь задачи от идеи до выпуска: может разобрать любую свою инициативу по шагам.
- Есть опыт с B2C-продуктом. Если нет - есть чем доказать мотивацию: свой стартап, пет-проект, что-то реально запущенное.
- Понимает принципы итеративной разработки (Scrum, Kanban) и умеет подстраивать процесс под команду, а не следовать методологии буквально.
- Разбирается в API, данных, DWH, ETL/ELT и ML на уровне общего понимания. Глубоко знать стек не обязательно, важно быстро ориентироваться в новом и включаться в разговор с командой на равных.
- Использует AI в реальной работе: coding agents, AI-harnesses, а не только для писем и саммари.
Что нужно будет делать
- Сопровождать несколько команд: помогать лидам с планированием, вести ключевые инициативы от идеи до релиза, следить за зависимостями и блокерами, снимать с лидов организационную текучку.
- Вместе с CPO вести продуктовые инициативы от формулирования задач до работы с B2B-заказчиками рекламного кабинета.
- Держать процесс живым: проводить планирования, синки и ретро тогда, когда они реально нужны, поддерживать Jira и Confluence в адекватном состоянии, находить причины регулярных срывов сроков.
- Синхронизировать работу с другими PM, разработкой, QA и инфраструктурой, самостоятельно искать нужных людей и восстанавливать контекст.
- Давать CEO прозрачную картину происходящего по каждой ключевой инициативе.
- Внедрять AI в повседневную работу команд: использовать coding agents и AI-harnesses сам и помогать находить рабочие AI-сценарии другим.
Что предлагаем