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Vous accompagnez un proche au quotidien ?
Vous êtes peut-être salarié aidant sans le savoir.
Un salarié aidant est une personne qui travaille tout en accompagnant un proche en situation de maladie, handicap ou perte d’autonomie
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Un salarié aidant est une personne qui exerce une activité professionnelle tout en accompagnant régulièrement un proche en raison d’une maladie, d’un handicap ou d’une perte d’autonomie.
Cet accompagnement peut concerner un parent, un enfant, un conjoint, un membre de la famille ou parfois une personne de l’entourage proche.
Au quotidien, cela peut représenter différentes formes d’aide : organisation des rendez-vous, soutien moral, aide dans les démarches administratives, accompagnement aux soins ou présence régulière.
Concilier son rôle d’aidant avec sa vie professionnelle peut demander du temps, de l’organisation et de l’énergie. Des ressources et dispositifs existent pour accompagner les salariés aidants et les aider à trouver un meilleur équilibre.
Salariés aidants
Présentation des aides et droits destinés aux aidants.
Présentation des aides et droits destinés aux aidants.
L’AJPA s’adresse aux personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un ou plusieurs proches en situation de handicap ou de perte d’autonomie.
Depuis 2025, l’AJPA peut être versée dans la limite de 264 jours au cours de la carrière pour l’accompagnement de plusieurs proches.
Accès au formulaire officiel de demande d’AJPA :🔗 https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R57305
Présentation de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA)
Présentation de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA)
Présentation de l’Allocation journalière de présence parentale (AJPP).
Présentation de l’Allocation journalière de présence parentale (AJPP).
https://youtu.be/RPsdR-atOYw?si=zj3Mm65AocfEZyyR