Привет! Ищем Senior Brand Manager | Старшего бренд-менеджера в международный технологический стартап, который разрабатывает B2B-решения для индустрии iGaming.

Компания существует около года и находится на этапе активного роста. Проект основали предприниматели с большим опытом работы в индустрии, благодаря чему компания быстро выстроила сильную сеть партнерских контактов и уже активно представлена на ключевых международных конференциях и отраслевых мероприятиях.

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие бренда и маркетинговые коммуникации. Основной фокус — привлечение квалифицированных B2B-лидов и укрепление репутации компании как эксперта по работе с VIP/high-value-сегментом.

Чем предстоит заниматься

— Самостоятельно разрабатывать и реализовывать бренд- и маркетинговый план с учётом финансовых целей компании;

— Укреплять узнаваемость бренда и доверие к нему среди целевых компаний и лиц, принимающих решения;

— Организовывать создание и распространение экспертного контента, который помогает привлекать квалифицированные лиды;

— Развивать присутствие компании в LinkedIn, Telegram, отраслевых медиа и на собственных площадках;

— Планировать собственные и партнёрские встречи, оценивать целесообразность участия в выставках и организовывать его через подрядчиков;

— Подбирать релевантные отраслевые мероприятия для команды продаж;

— Выбирать подрядчиков по копирайтингу, дизайну, SMM и PR, готовить брифы и ТЗ, контролировать качество и сроки;

— Взаимодействовать с командой продаж по вопросам привлечения и качества лидов;

— Оценивать эффективность маркетинговых активностей по затратам, целевому охвату и полученным лидам, корректировать план по результатам.

Что важно

— Практический опыт B2B-бренд-менеджмента;

— Умение связывать развитие бренда и маркетинговые активности с финансовыми целями бизнеса и лидогенерацией;

— Опыт работы с экспертным контентом, PR, SMM и мероприятиями;

— Способность самостоятельно выстроить план, выбрать инструменты и довести задачи до результата;

— Умение работать с цифрами, оценивать стоимость и результативность выбранных каналов;

— Опыт управления внешними подрядчиками через понятные брифы, ТЗ и контроль результата;

— Готовность быстро и самостоятельно погружаться в специфику рынка и продукта.