J’aime aller au bout de mes actes et comprendre ce que je fais.

Avec le temps, j’ai pu accumuler trois visions différentes :

• Celle d’une personne hors du cursus qui ne connait pas ou peu la profession ;
• D’un étudiant qui se base sur les propos de ses professeurs pour se faire une idée du métier ;
• Et d’un collaborateur qui découvre la réalité du terrain, très différente de ce que celle que j’imaginais quand j’étais en classe.

Cette vision à 360° m’a permis de comprendre les problèmes que rencontrent les professionnels et de développer pertinence et créativité pour y répondre.

Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est de travailler avec vous pour réconcilier ces trois visions.

J’ai une opinion tranchée sur la question de la communication en ligne des professionnels du droit et du chiffre.

Pour moi, un cabinet qui cumule ces trois caractéristiques va obligatoirement rencontrer des difficultés :

• Une rigidité dans les méthodes et les communications ;
• Une insuffisance voire absence totale en ligne sur les réseaux ;
• Qui utilise l’excuse d’une déontologie trop stricte pour se permettre de communiquer.

C’est la recette miracle pour avoir des difficultés à véhiculer une image de marque moderne, signer de nouveaux prospects ou attirer de nouveaux collaborateurs.

Rien ne m’ennuie plus que de lire un énième post LinkedIn rédigé en deux minutes par chatGPT, et qui n’a ni fond, ni forme distinctive. (Et je ne parlerais pas des commentaires fades que ce type de post attirent).

Si vous n’êtes pas plus captivés par ces posts que moi, pourquoi les autres le seraient-ils ?

Pour en avoir côtoyé un certain nombre, je peux affirmer que dans 99% des cas, un expert-comptable, un avocat ou un notaire en sortie d’étude sont de formidables techniciens avec une capacité de travail admirable.

Avec l’expérience et le temps ils deviendront des entrepreneurs capable de gérer leur cabinet ou leur office c’est certain, mais quid de la communication ?