案例01|部門獎金:IF 與 OR 條件判斷

案例02|員工查找:VLOOKUP、MATCH 與薪資級距

案例03|年度季度銷售:INDEX-MATCH 二維查詢

核心主題 主要觀點/方法 實務用途 重要條件/限制/延伸
公式與函數 使用運算子與函數建立可重算邏輯 薪資、獎金、查找、彙總 先確認欄位定義與資料型態
IF/OR 依單一或多重條件回傳不同結果 獎金、折扣、資格與風險分類 條件順序與邏輯需明確
VLOOKUP 依鍵值進行精確或近似垂直查找 員工、產品、級距與主檔對照 近似比對前必須正確排序
MATCH 回傳指定值在範圍中的位置 建立動態欄號 欄位名稱須一致
INDEX-MATCH 以列條件與欄條件定位交叉值 年度×季度等二維查詢 適合矩陣資料與較彈性的查找

本章重點

本章把 Excel 從「輸入資料」推進到「建立規則」。IF 與 OR 將商務條件轉為可重算邏輯;VLOOKUP 用來從主檔或級距表取回資料;MATCH 可讓欄位位置動態化;INDEX-MATCH 則可以處理列、欄同時變動的二維查詢。

常見錯誤

VLOOKUP 的精確比對與近似比對不可混用。員工編號等唯一鍵通常使用 FALSE 精確比對;薪資級距等連續區間可使用近似比對,但查找表第一欄必須排序。另一方面,固定欄號雖然簡單,但欄位新增或移動時容易悄悄產生錯誤,因此可搭配 MATCH 提高模型韌性。

Excel 與 AI 分工

Excel 負責公式與查找結果的精確計算;AI 適合協助把自然語言規則轉成公式、解釋公式邏輯、比較不同寫法與找出可能的邏輯漏洞。AI 不應在未看到實際資料範圍、標題列與排序狀態時保證查找公式正確。