案例介紹
案例12｜海洋科技公司
案例13｜歐洲科技公司
案例14｜奧拉通訊公司
案例22｜里奇克雷斯特學校爭議
案例23｜薪資談判
案例24｜工作要約談判
案例25｜員工離職面談
案例32｜第三方衝突解決
案例33｜艾姆伍德醫院爭議
案例34｜五百個英語句子
案例35｜病假
案例40｜策略行動與轉折
案例41｜陷入困境的團隊
案例42｜蒐集拒絕的藝術
案例43｜權力博弈
核心表格
| 核心主題 |
關鍵概念／規則 |
實務意義 |
重要條件／限制／判斷標準 |
| 組織與職場談判 |
權力、薪資、職涯、勞資、內部資源與第三方介入 |
降低內耗並提升決策與合作品質 |
權責、程序公平、關係維持、替代方案與勞動規範 |
精簡說明
本主題聚焦組織內部、職涯與勞資情境中的談判，以及第三方調解、權力與團隊衝突管理。